नई तकनीक: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से युवाओं को मिलती है नौकरी
जब दुनिया भर में ऑटोमेशन बढ़ता है, तो नौकरियां खतरे में पड़ जाती हैं। आज लोगों में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) का भी ऐसा ही डर है। हालांकि, विशेषज्ञों का कहना है कि जहां नई तकनीकों से नौकरियों को खतरा है, वहीं वे रोजगार के नए अवसर भी खोलती हैं।
इसी वजह से अब ऐसा AI-आधारित सिस्टम बनाया गया है जो करियर के चुनाव में मदद कर सकता है। इसे ऑस्ट्रेलिया के शोधकर्ताओं ने बनाया है। अब तक किए गए प्रयोगों में 76 प्रतिशत की सटीकता पाई गई।
भविष्य के परिवर्तनों पर नोट्स: यह प्रणाली एक ऐसा करियर चुनने का सुझाव देती है जिसमें सफलता की अधिक संभावना हो। कौशल की समानता का निर्धारण करने के बाद, नए कौशल के आधार पर कार्यकर्ता की नौकरी का आकलन किया जा सकता है।
नए और पुराने कौशल को मापकर सुझाव प्रदान करता है
AI सिस्टम नए और पुराने कौशल के बीच समानता को मापकर करियर के विकल्प सुझाता है। उदाहरण के लिए, एक लेखाकार वित्तीय विश्लेषक बनना चुन सकता है क्योंकि दोनों व्यवसायों में आवश्यक कौशल समान हैं। लेकिन एक भाषण चिकित्सक के लिए एक वित्तीय विश्लेषक के कौशल को सीखना मुश्किल होगा।
80 लाख से अधिक नौकरियों का विश्लेषण
- यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी सिडनी के शोधकर्ता निक डॉसन, मैरिएन आंद्रेई रिजौ और साउथ वेल्स विश्वविद्यालय के मैरी एन विलियम्स ने करियर में बदलाव का सुझाव देने के लिए इस प्रणाली को विकसित किया।
- कर्मचारियों के लिए अगले सफल कदम की भविष्यवाणी करने के लिए मशीन लर्निंग ने 8 मिलियन ऑनलाइन नौकरी विज्ञापनों का विश्लेषण किया। जानकारी पीएलओएस वन में प्रकाशित हुई है।
विस्तार
जब दुनिया भर में ऑटोमेशन बढ़ता है, तो नौकरियां खतरे में पड़ जाती हैं। आज लोगों में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) का भी ऐसा ही डर है। हालांकि, विशेषज्ञों का कहना है कि जहां नई तकनीकों से नौकरियों को खतरा है, वहीं वे रोजगार के नए अवसर भी खोलती हैं।
इसी वजह से अब ऐसा AI-आधारित सिस्टम बनाया गया है जो करियर के चुनाव में मदद कर सकता है। इसे ऑस्ट्रेलिया के शोधकर्ताओं ने बनाया है। अब तक किए गए प्रयोगों में 76 प्रतिशत की सटीकता पाई गई।
भविष्य के परिवर्तनों पर नोट्स: यह प्रणाली एक ऐसा करियर चुनने का सुझाव देती है जिसमें सफलता की अधिक संभावना हो। कौशल में समानता का पता चलने के बाद, कर्मचारी के लिए नौकरी का आकलन नए कौशल के आधार पर किया जा सकता है।
नए और पुराने कौशल को मापकर सुझाव प्रदान करता है
AI सिस्टम नए और पुराने कौशल के बीच समानता को मापकर करियर के विकल्प सुझाता है। उदाहरण के लिए, एक लेखाकार वित्तीय विश्लेषक बनना चुन सकता है क्योंकि दोनों व्यवसायों में आवश्यक कौशल समान हैं। लेकिन एक भाषण चिकित्सक के लिए एक वित्तीय विश्लेषक के कौशल को सीखना मुश्किल होगा।
80 लाख से अधिक नौकरियों का विश्लेषण
- यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी सिडनी के शोधकर्ता निक डॉसन, मैरिएन आंद्रेई रिजौ और साउथ वेल्स विश्वविद्यालय के मैरी एन विलियम्स ने करियर में बदलाव का सुझाव देने के लिए इस प्रणाली को विकसित किया।
- कर्मचारियों के लिए अगले सफल कदम की भविष्यवाणी करने के लिए मशीन लर्निंग ने 8 मिलियन ऑनलाइन नौकरी विज्ञापनों का विश्लेषण किया। जानकारी पीएलओएस वन में प्रकाशित हुई है।
यह भी पढ़ें :–
विंडोज 11 कब आ रहा है, यह कितना तेज है, और आप इसे कैसे प्राप्त कर सकते हैं?
.
